Servicio · Planeación patrimonial

Su empresa se construyó en años.
La sucesión se decide en semanas.

Ordenamos y protegemos el patrimonio de empresarios y sus familias en Colombia, para que la empresa no dependa de una sucesión improvisada y el relevo generacional no cueste más de lo necesario.
El diagnóstico inicial no tiene costo y es confidencial. Le respondemos el mismo día hábil.
En manos expertas

Contadores, tributaristas y abogados trabajando sobre la misma mesa. Una operación patrimonial toca las tres áreas a la vez.

20+Años de ejercicio
120+Empresas atendidas
3Disciplinas, una mesa
2Sedes · Bogotá y Cota
Diagnóstico

Cuándo una familia empresaria necesita planeación patrimonial

Casi siempre la conversación llega tarde: cuando el hecho ya ocurrió y las alternativas se redujeron.
Si reconoce dos o más de estas señales, conviene revisarlo este año y no el próximo: buena parte de las alternativas dependen de actuar antes del hecho.
01
Patrimonio mezclado. El de la familia y el de la empresa están juntos, sin separación jurídica ni tributaria. Un problema de la empresa puede alcanzar los bienes personales.
02
Relevo sin reglas. Se acerca un cambio generacional y no hay nada escrito sobre cómo se transfiere la propiedad.
03
Operación sin medir. Se evalúa vender, fusionar o escindir la compañía y no se ha calculado el impacto fiscal de cada alternativa.
04
Activos en el exterior. Hay bienes, socios o herederos fuera del país y no hay claridad sobre dónde y cómo se tributa.
05
Sucesión no planeada. Puede generar un impuesto de ganancia ocasional evitable, o dejar activos productivos bloqueados durante años.
Qué hacemos

Cuatro frentes de trabajo, un solo criterio

Planeación patrimonial

Separamos el riesgo de la empresa del patrimonio de la familia y diseñamos la estructura de tenencia más eficiente en lo tributario y lo legal.

ResultadoUsted sabe qué activo está a nombre de quién, por qué, y qué pasa con cada uno si algo cambia.

Planeación sucesoral y protocolo de familia

Anticipamos el relevo generacional con reglas escritas de propiedad y gobierno, y con el tratamiento fiscal de sucesiones y donaciones definido de antemano.

ResultadoLa siguiente generación recibe una empresa que sigue operando, no un litigio.

Reorganización empresarial

Fusiones, escisiones, transformaciones y constitución de holdings familiares, midiendo el efecto tributario de cada alternativa antes de ejecutarla.

ResultadoLa reorganización se hace una vez y bien, sin sorpresas ante la DIAN.

Fiscalidad internacional y no residentes

Acompañamos a personas y empresas con bienes, rentas o inversión entre Colombia y el exterior, incluidos los convenios para evitar la doble imposición.

ResultadoClaridad sobre dónde es residente fiscal, qué debe declarar y dónde.
Cómo trabajamos

De la primera conversación a la estructura firmada

Paso 01

Diagnóstico sin costo

Entendemos la estructura actual del patrimonio, la empresa y la familia. Sin compromiso y sin entregar documentos en esta etapa.

Paso 02

Análisis de alternativas

Evaluamos las opciones viables y su impacto tributario, legal y contable, con las cifras sobre la mesa.

Paso 03

Propuesta a la medida

Presentamos la ruta recomendada con tiempos, responsables y honorarios definidos antes de empezar.

Paso 04

Ejecución y acompañamiento

Implementamos y acompañamos el proceso hasta el final, y después.

Casos reales

Tres situaciones que hemos acompañado

Por confidencialidad no publicamos nombres ni cifras de clientes.
01
Patrimonio mezclado. El de la familia y el de la empresa están juntos, sin separación jurídica ni tributaria. Un problema de la empresa puede alcanzar los bienes personales.
02
Relevo sin reglas. Se acerca un cambio generacional y no hay nada escrito sobre cómo se transfiere la propiedad.
03
Operación sin medir. Se evalúa vender, fusionar o escindir la compañía y no se ha calculado el impacto fiscal de cada alternativa.
04
Activos en el exterior. Hay bienes, socios o herederos fuera del país y no hay claridad sobre dónde y cómo se tributa.
05
Sucesión no planeada. Puede generar un impuesto de ganancia ocasional evitable, o dejar activos productivos bloqueados durante años.
Por qué RIO

Lo que cambia cuando las tres disciplinas se sientan juntas

co workers reviewing reports scaled
Contable, tributario y legal en la misma mesa.Si están en tres firmas distintas, alguien termina asumiendo un riesgo que nadie midió.
Medimos antes de ejecutar.Ninguna estructura se constituye sin haber cuantificado su efecto fiscal.
Más de 20 años en Colombia.Más de 120 empresas atendidas en múltiples sectores.
Cumplimiento ante la DIAN.Y ante los entes de control, como estándar de trabajo, no como excepción.
Bogotá, Cota y videollamada.También para clientes que viven fuera del país.
Siguiente paso

¿Su patrimonio está ordenado para lo que viene?

Una conversación de 30 minutos suele bastar para saber si hay algo que valga la pena hacer.
Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntarnos antes de empezar

El diagnóstico inicial no tiene costo: es una conversación para entender su situación y decirle si hay algo que valga la pena hacer. Si lo hay, presentamos una propuesta por proyecto, con alcance, tiempos y honorarios definidos antes de empezar. No hay cobros por avance ni sorpresas al final.

La planeación tributaria optimiza la carga fiscal de la operación de una empresa, año a año. La planeación patrimonial va un paso más allá: organiza la propiedad de los activos de una familia o un empresario —empresas, inmuebles, inversiones— para protegerlos, ordenar su transferencia y hacer eficiente su tributación en el largo plazo. Suelen trabajarse juntas.

Cuando una familia posee varias compañías o activos y quiere centralizar su control, ordenar el flujo de dividendos, facilitar la entrada y salida de socios, o preparar un relevo generacional. No es una decisión estándar: depende de la estructura actual, del tipo de activos y del efecto tributario, que debe medirse antes de constituirlo.

Tanto las herencias como las donaciones se tratan como ganancia ocasional para quien recibe, con reglas y exenciones particulares según el tipo de bien y el vínculo entre las partes. Planear con anticipación permite aprovechar los beneficios que la ley contempla y evitar que los activos queden inmovilizados durante el proceso.

Es el acuerdo que define cómo se toman las decisiones en una empresa familiar: quién puede ser socio, cómo se vende una participación, cómo entran los familiares a trabajar, cómo se reparten utilidades y cómo se resuelven los conflictos. Se firma cuando no hay conflicto: ese es justamente el momento en que sirve.

Sí. Acompañamos a personas residentes fuera del país con inmuebles, sociedades, herencias o inversiones en Colombia: determinación de la residencia fiscal, obligaciones ante la DIAN, aplicación del convenio para evitar la doble imposición y estructuración de la inversión. La atención es por videollamada, en horario coordinado con su país.

Le respondemos el mismo día hábil para agendar una videollamada o una reunión en nuestras oficinas de Bogotá o Cota. Esa primera conversación no tiene costo ni compromiso, y su información se trata de forma confidencial.

Hablemos

Cuéntenos su situación

Le proponemos una primera conversación confidencial, sin costo y sin compromiso. Le respondemos el mismo día hábil.

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contactenos@rioconsultores.com

Sede Bogotá

Calle 100 # 17A-35, oficina 507

Sede Cota

Auto. Medellín Km. 3,5 · Terminal Terrestre de Carga de Bogotá, Módulo 4, Bodega 40, Siberia

Tratamos su información de forma confidencial y conforme a la Ley 1581 de 2012 de protección de datos.